(今日のコトバ)

テングの鼻は、翼にもなる。

「一度、テングになるぐらいのヤツの方が使える」と

ある上司が言った。

「はい、はい言うものの何も提案しない。

受け身ばかりの部下より、

大きな仕事にトライして、少々鼻につくが結果を出す」

そんな人材が欲しいと言うことだ。

働いてみるとわかるが、確かに結果を出す人は、

個性的、もっといえばテングになる人が多い気がする。

だが、個性はいいのだがテングになって、

まわりの人から嫌われて、

業務が機能しなくなることがある。

そうなると本末転倒だ。

だから、自分の能力を磨いて結果を出す努力はいい。

ただ、結果を求めるあまりコミュニケーションを失ってしまうのは

避けたほうがいい。

結果が出るということは実力があるということ。

その実力をきちんと評価させる。

能力があることでテングになってしまうのではなく、

才能の翼として仕事で羽ばたかせるのだ。

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