(今日のコトバ)
ヒーローが
有給休暇のとれる時代をつくろう。
「なにもかも人の頑張りで」
そんな時代は終わっている。
一部、いまだに
コンプライアンス違反の企業など
残っているが、
それでも仕事時間は
守られようになってきた。
ただ、その中でもリーダーと呼ばれる人で、
サービス残業に近い、
サービス労働をしている人が多い。
取締役など社員ではないので、
どこからどこまでが
仕事かわからないが、
まだまだ仕事の時間が多い気がする。
トップやリーダーが上手に時間を
管理できなければ、
現場絶対に仕事に無理が出る。
だからこそ、
トップやリーダーこそ、
しっかり休める状況をつくる。
そして、
現場にも休める状況をつくる。
あたりまえのことを
あたりまえにする。
いいパフォーマンスをするには
大切なことだ。