コトバザウルス

(今日のコトバ)

 

そこに、あなたがいることにが、

どれほどまわりの人を安心しているだろう。

わかっていないのは、あなたです。

 

 

 

 

いつもの場所に、いつものようにその人がいる。

それだけで安心する。

それが安心になる。

例えば、いつもいる人が長期で入院して、席にいない。

まわりの人は、心の一部分に穴があいたような気になる。

転勤、天候、退社のように、

もう二度とその席にこなくなると、

まわりの人の喪失感は計り知れなくなる。

もちろん、いなくてセイセイする人もいる。

そんな人さえも時間が経つと、

「いればいたで面倒くさいけど、

いないといないで寂しいね」といわれたりもする。

何をいいたいか。

人は、そこにいるだけで価値がある。

安心という価値を生むのだ。

考えてみると、不安とは、

いるべき人がいないところから始まっている。

もし、いま、自分の価値に疑問を持っている人がいたら、

自分に座るべき席があるだけでも、

大きな価値があることを理解しておこう。

まわりの人は、あなたがそこにいてくれるだけで、

安心して生きていける。

普通という名の大きな幸せを提供しているのだ。

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

言葉が老いることが、年齢が老いること。

 

 

 

人は言葉を使う。

世代によって違う。

年齢によって変わるものもある。

世代だと、「正直、、。正直、、。正直、、。」

必ず、言葉の初めに正直がつく人が多い時代があった。

「まじっすか!!」と上下の関係にかかわらず、

発してしまう世代もあった。

さらに言えば「ヤバイっすね」も、

昔なら、「危ないですね」だが、

ある世代以降「凄いですね」の意味になる。

また、年齢によっても変わる。

「・・・・っすね」のような言葉は、

年齢を重ねると減ってくる。

人にもよるが下品な言葉も減ってくる。

社会的立場があって、仕方ないこともあるが、

年齢が言葉を変えてしまうことはある。

反対に考えれば、

言葉が変わってきたら、

年をとったという判断ができるかもしれない。

何も悪い事ではなく、

体力的、精神的とは別の尺度があるということ。

年齢も365日たてば1歳、年をとるというのは、

戸籍上の基準でしかない。

戸籍上50歳でも、体力的に30歳の人もいるし、

精神的に40歳の人もいる。

それと同じように、

言葉使い的に○○歳の人もいる。

いま、自分はどれだけ使う言葉が変わっただろうか。

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

外に眼を向けろ。ただし、内の力を信じよ。

 

 

 

広く外に眼を向けていなければ、

時代に取り残される。

特に、ビジネスの場面では、

日進月歩で変わっていく環境の変化を知るために、

外の世界を理解しなければならない。

情報の価値も大きくなっているから、

ＩＴのすべてを使って、

広く外の状況を把握することは大切。

ただ、それと同じくらい、否、

それ以上に自分のブレーンを

大切にすることも必要。だ。

自分のブレーンは、どれだけ実力があるかわかっている。

どれだけできるかもわかっている。

時に、外を見ると他のブレーンの力が良く見えて、

自分のブレーンの力を軽視してしまう。

最悪なのは、外の世界を良く思って、

自分のブレーンをバカにしてしまうこと。

本当は、そうではない。

自分のブレーンにも能力はある。

ただ、いつもそこにあるとあたりまえになってしまう。

結果、軽視につながってしまう。

だから、外の世界の情報をとると同時に、

自分のブレーン、つまり内の力も最大限にリスペクトする。

そのバランスが必要。

そのバランスを失うと、

時代を生き抜くバランスを失う。

時代を上手に生き抜くためにも、

外と内を大切にするのだ。

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

将来性というインセンティブをあの人におくれ。

 

 

 

「あの人には将来性がある」という。

才能の片りんを見せたり、

何も教えなくてもできたり、処理能力が高かったり、

まわりの人の期待感を煽る人は、

将来、きっと素晴らしい人材になるだろう、

きっと凄い働きをするだろうと思わせる。

それが、絶対の結果を約束するものではないが、

まわりの人はワクワクしたり、

期待の目で見たりする。

この将来性を見せることは、

人生を少しだけ上昇させることでもある。

ハードルを上げてしまうことでもあるが、

将来性を認められると、

やらせてみようとち様々なチャンスが与えられる。

そのチャンスをクリアできれば、

それはそれでいいが、

仮にクリアできなくても、

チャンスという経験を与えられたことになる。

何も失うものはない。

もし、できるのであれば、得意な分野に足を踏み出し、

将来性を見せよう。

人より多くの経験と財産をつめる。

ほんとうに将来を明るいものにできる可能性が広がるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

長く青春を生きる人は、

いつの間にか青春を幸せにしている。

 

 

 

青春。期限はない。

長さも個人が決めれるもの。

いくつになっても、

自己申告で青春は継続される。

言葉にするか、しないかは別にして、

まわりで見ていると、

長い間、青春をしている人がいる。

イメージしやすいのは、

サーフィン、スキューバーダイビングなど、

マリンスポーツに熱中している人は、

年齢に関係なく青春の真っただ中にいるように思える。

もちろん、野球、サッカーのようなスポーツも、

継続して楽しんでいる人は、

青春の断片を見せてくれる。

「明日、朝から波乗るんだ」

「週末は草野球でね」等といいながら、

目を輝かせていると青春を感じさせる。

そして、年齢を重ねた人を見ると、

青春という言葉と幸せという言葉が、

重なり合っている。

若い時の青春は、破壊だったり、

自堕落だったり、退屈だったり、

単に幸せというには、

少し意味が違うような気もしたが、

年齢を重ねた人の青春は、

それらのものが消えて、

幸せだけが残る気がする。

そう思うと、長く続けていける楽しみは、

まるごと幸せになる。

人生は一度きり。

長く青春を継続して、

楽しい人生にしようじゃないか。

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

誰にも止められないものを、

お前の最先端で走らせろ。

 

 

 

これをやりたいという、

どうしようもない衝動にかられることがある。

夢を持った時の人間の行動がそうだ。

それが、仕事、スポーツだったりすると、

いい結果につながることが多い。

反対に、どうしようもない衝動があるのに、

怠慢で、何もしないと、

自分の成長期を逃すことにもなりかねない。

ものには、旬がある。

ましてや、どうしようもなくやりたいという時期は、

人生に何度かしかやってこない。

このタイミングを逃すと、

次の保証はない。

だとしたら、気持ちの昂ぶりと共に、

自分の衝動に賭けてみる。

できることを、やれるだけやってみる。

行けるところまで、行ってみる。

その成長・進化は、

はかりしれないものがある。

人生の成長期といっていい。

それを逃すな。

 

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

坂道ばかり歩いてきたのに、

振り返ってみると、平な道になっているんだ。

 

 

 

振り返ってみると、

平坦な道ばかりではなかった。

というより、

平坦な道はなく、

上り坂か、下り坂、

少し上り坂か、なだらかな下り坂が

ほとんどだった。

人生、山あり、谷ありという言葉があるが、

どんな時代も、どんな人も、

そうだったのだろうか。

ただ、その上り坂も、その下り坂も、

一度、同じようなことを経験してしまうと、

次からは平気で、その道を歩ける。

上り坂だと思った道が、

下り坂だと思った道が、

平な道を歩くような気持ちになれる。

経験といおうか。慣れといおうか。

平らな道を歩くような気持ちになれば、

人生は怖くなくなる。

辛くなくなる。

年齢を重ねれば、

怖いことが減っていくのも、

経験値が増えたからだ。

だから、いま、人生の上り坂で

辛いと思うことがあっても、

一度、すべて乗り越えてしまうと、

次はたいしたことがないことになるかもしれない。

少なくとも、初体験よりは普通にこなせるはずだ。

そう思えば、とにかく頑張って、

乗り越えてしまえる。

人生の上り坂、下り坂は、

経験が平な道にしてくれる。

そう思って、歩みを進めるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

安く売るな。高く生きろ。

 

 

 

自分に値付けをする。

日々、やることではないが、

時々、考えることがある。

それが、アルバイト料だったり、

給料だったり。

転職での年俸だったり。

「こんなものか」と思ったり、

「こんなに凄いのか」と思ったりする。

また、自分をどう売るかということも考える。

値付けではなく、

自分のプライドにおいて、

何をやるかを決める。

もっというと、何をやらないかを決める。

その夢を叶えたいから、少々なことをガマンしても、

やりたいことをやる。

また、金になっても自分が許さなければ、

絶対にやらない。

とても窮屈な生き方かもしれない。

ただ、自分の人生において納得できるかといえば、

納得できるだろう。

何も自分を殺して生きることを否定しているのではないが、

できることなら、自分が納得する人生を送りたい。

そのために、自分が何を選択して生きるかが大事になるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

肩書きを捨てても、ただ者でない人になろう。

 

 

 

 

社会で生きていく上で、

肩書きは必要だ。

偉い、偉くないではなく、

どこのポジションに自分がいるかを伝えやすい。

ただ、この肩書きの上にあぐらをかく人がいる。

「自分は、部長だ、わかっているな」

「自分は、社長だから、君らに意見されたくない」等々。

肩書きで相手を威圧する人がいる。

競争社会の中で、より高いポジションにいるのだから、

ある程度、努力はしたのかもしれない。

だが、この肩書きが人生のポジションではない。

生きていく上で、サバイバル術に長けている。

腕力があって、他人が困っている時に、力で支えてあげられる、等々。

人間として優れた機能を持っている方が、

生きるために役立つかもしれない。

記憶力や学習能力が優れている人も、

社会に貢献できることがたくさんある。

人間の評価は多面的だ。

その中で、肩書きという、漠然としているのに、

社会の階級をつくってしまうもので評価するのは、

正しいとはいえない。

もっといえば、この肩書きに負けない能力を持つことが

できる人生を自分でつくるべきでもある。

人は、評価を気にして生きている。

であるなら、肩書きという変動する評価ではなく、

不変の評価をつくって生きていくべきではないだろうか。

自分は自分でしかない。

自分の人間としての能力が優れていることが、

ほんとうに自分を活かし、自分を守ってくれるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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(今日のコトバ)

 

ドリームチームとは、いま組んでいるこのチームをいう。

 

 

 

新しいチームを身を置くとわかる。

それまでのチームがいかに理想的だったかを。

新しいから慣れてないこともあるが、

長く培ったチームワークは無駄がなく、

上手い具合に機能している。

ただ、その長くいたチームも、

在籍中は粗ばかり目立った。

もっといいチームが必ずある。

最高の環境は、ここではない。

違う場所にあると信じていた。

ないものねだりかもしれない。

ある意味、理想を追求しているのかもしれない。

だが、長くいる環境は、

実は、かなり理想に近い。

長い時間をかけて、過不足を解決してきたのだ。

どんなメンバーを集めても、

不満はある。

そう考えると、

仲間の能力を知りつくりあげたチームは、

一つの理想といえる。

慣れ過ぎたからと、

そのチームを悪く思う前に、

もう一度、考えてみよう。

長くつくりあげたチームは最高のチーム。

そう思うと、ドリームチームは、

どこの、どの環境でも存在するのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

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