能力を総動員

(今日のコトバ)

 

 

任せてもらえたから、成長できました。

 

 

 

人は責任を持つことで成長する。

何も持たせられないで自由にしていれば、

楽だけれども成長できない。

ただただ勉強しているだけでも、

ゆっくりとしか進化しない。

勢いよく進化するには、

仕事を任せられることが一番だ。

いままで使っていなかった能力を一気に使い、

自分の限界に挑戦する。

未知の能力の発掘、限界に挑む力が生み出す能力、、、。

自分の能力を総動員する機会なのだ。

だから、任せられたと思ったらチャンス。

自分の成長だと思って全力で取り組め。

そこに現状打破、進化の道が開けるのだ。

 

 

 

 

 

 

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後悔、だけど幸せ

(今日のコトバ)

 

 

買わなくていいものをたくさん買って、

幸せな後悔をする。

 

 

 

ムダ遣いをしないことはいいことだ。

必要なもの以外は買わない。

むしろ、足らなくなったら買い足す。

その方が合理的だ。そんなことはわかっている。

だが、人間にはが幸せを感じる時がある。

ストレスの発散に買い物をする。

高級な買い物をして幸福感に浸る。

もしかすると、買わなくてもいいかもしれないが、

買っておいて安心する。

後々、後悔をするけれど、

どうしてもいま欲しい。

その時は、思いきって散財して手に入れてみる。

後悔はしても、変わりに幸せを手に入れる。

長いこと人生をやっていくのだ。

こんな息抜きの方法もあるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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任せることから

(今日のコトバ)

 

 

配られたカードにエースがなかったら、

持っているカードでエースをつくるのだ。

 

 

 

 

持っている戦力と、持ちたい戦力は違う。

「あの力があればいい。あの人がいればいい」と思っても、

自分の手の駒ではない。さあ、どうするか。

ないものねだりをしていても始まらない。

今ある戦力で体制を整える。

とすると、「ちょっとリーダーを任せには?」

「エースではないけれど・・・・」「物足りないマネージャーだ」

と思いつつも使っていかざるおえない。

だが、そこがポイントで、その中でも適材適所を選ぶ。

そして、強引にでも仕事を任せる。

すると、意外な能力を発揮して、想像以上の力を見せる。

ポストが人を育てる、ともいう。

まずは任せる。それも体制をつくるための第一歩。

自分のプレーンは素晴らしい人材がいると信じるのだ。

 

 

 

 

 

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守ってくれる人

(今日のコトバ)

 

 

傘になってくれる人がいるから、

雨にも負けず生きていける。

 

 

 

 

 

人は守られている。

ひとりで生きているといっても、

誰かに守られている。

その守ってくれている人がいて、

自分が無事生きている。

そのことを普段忘れがちになる。

だが、忘れてはいけない。

人は時々、自分が鋭利な刃物のようになって、

人を傷つけて平気で生きるようになる。

敵も、味方も、切り裂いてしまう。

つまりは、守ってくれる人も切り裂いてしまう。

そこが人として大きなミスになる。

いま、自分のまわりをしっかり見渡してみよう。

自分を守ってくれている人は、いるか。

そして、その守ってくれている人を、

自分は大切にしているか。

していなかったら、いまからでもいい。

大切にするのだ。

そこに、人の道ができる。

自分が倒れても、手を貸してくれる人がいる。

そのことを肝に銘じるのだ。

 

 

 

 

 

 

 

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人を踏みつけないこと

(今日のコトバ)

 

 

必要のない敵をつくりすぎたために、

夢への道が渋滞している。

 

 

 

目標に向かって前進するために、

前にあるものを踏み倒していく。

相手の気も知らずにグシャグシャ踏みつぶす。

ある程度までは効率よく前進するが、

踏みつぶされた者は、踏みつぶされたままでは終わらない。

必ず復讐を開始する。

確実に目標までの道の障害になる。

障害が多ければ多いほど、

目標達成への時間もかかる。

もちろん、その障害をクリアして、

実力をつけることも大切だ。

ただ、目標まで最短時間でたどり着きたいなら、

障害は少ない方がいい。

つまり、無用な敵はいらない。

むやみやたらに敵を踏みつけたりしないのだ。

 

 

 

 

 

 

 

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未来志向の自分へ

(今日のコトバ)

 

 

欠点、弱点、落第点の上に、人はそびえ立っている。

 

 

 

 

人は、みな弱みを抱えている。

それを隠しながら、補強はながら、放置しながら、

生きている。

良い悪いではない。否応でも、人はその上で生きている。

だから、その弱みを認めて、どう生きるか。

隠してビクビク生きるのか、

補強を考えて自分を研鑽していくか、

どちらを選ぶのか。

もし、人生に目的があるのなら、

補強を考えた方がいい。それぞれの目的によって、

補強のやり方があるはずだ。後は、意思を持って頑張る。

もう一つは、弱い部分の補強ではなく、

強い部分をもっと強化して目的に近づく。

どちらの方法もある。

ただ、弱みを弱みのままに放置しておくのは、

目的には貢献しない。

未来志向で自分を考えるには、

いい方法ではないのだ。

 

 

 

 

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はじめに最高を

(今日のコトバ)

 

 

あけたことのない箱は、空っぽでも期待するもんだ。

 

 

 

新しいものには、必要以上に期待する。

中がどうあれ、いいものが出てくるんじゃないかと期待する。

そこが一番肝心で、期待通り、期待以上のものが出てくると、

その商品を一遍に信頼してしまう。

人間の仕事も同じ。最初の仕事で期待を超えると、

実力を認めさせることができる。

反対に、最初にズッコケると、取り返すのに

相当の時間がかかることを覚悟しなければならない。

つまり、最初が一番肝心なのだ。

そこで相手をノックアウトすれば、

信頼されるる。自分のペースで仕事ができる。

次への指名受注も決まる可能性がある。

だからこそ、はじめての仕事は、最初に最高のものを。

 

 

 

 

 

 

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希望と欲望

(今日のコトバ)

 

 

キラキラは希望。

ギラギラは欲望。

 

 

 

希望と欲望。似て非なるもの。

何が違うのか。

希望は欲望ほど贅肉がついていない。

希望は欲望ほど油症ではない。

希望は欲望ほど人に影響を与えない。

反対に、

欲望は希望ほど自己完結型ではない。

欲望は希望ほどキレイゴトではない。

欲望は希望ほど優しくはない。

ただ、実現しようとする願いは同じ。

場合によってはゴールも一つになる。

希望と欲望。どちらも人間に必要な機能なのだ。

 

 

 

 

 

 

 

 

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気を引き締めること

(今日のコトバ)

 

 

魂にも階級がある。

どの魂の重さで戦うか決めてリングにあがれ。

 

 

 

無差別級で戦いたいけど、

どうしても同じレベルでは戦えないこともある。

高いレベルもあれば、低いレベルもある。

力の入れ方は、それぞれ違うかもしれないが、

大切なのは気の入れ方。

相手によって力を抜いてしまうと、

どんな弱い相手にも足元をすくわれてしまう。

気を引き締めていれば、

どんな強い相手にも大逆転のチャンスが生まれてくる。

つまりは、気の引き締めること。

戦いのその日の力は前日まで培った力しかない。

ただ、それとは別に気の力で勝機が変わることを

忘れてはいけない。

 

 

 

 

 

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言葉は誠意を伝える

(今日のコトバ)

 

 

言葉には、心という司令塔がついている。

 

 

 

 

言葉は、人間の持っている最高のメッセージ機能。

言葉の使い方が下手であろうと、

上手であろうとメッセージ能力は一番ある。

そのメッセージとは、ズバリ心の代弁者だ。

だとすると、下手だろうが、上手であろうが、

言葉を相手に正確に伝えなくてはいけない。

口下手だとか、口数が多いとか、大声とかが

メッセージ能力が高いのではない。

伝えようとする意思があるかないかだ。

丁寧に伝えてようとしてるかいないかだ。

そこを間違えてはいけない。

ディラーや販売営業のトップが必ずしも、

しゃべることが上手なわけではない。

むしろ言葉も含めた誠意を伝えていることが大きい。

そのことを忘れてはいけない。

言葉は丁寧に正しく誠意を持って伝えることを

大切にしよう。

 

 

 

 

 

 

 

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