当事者意識というムードメーカー

 

(今日のコトバ)

 

卑怯者は、当事者にならない。

 

 

 

「当事者意識がないんだ、アイツ」

などということがある。

プロジェクトにいても、

意識が低く、

中心になって仕事をしない。

やる気を見せない。

他人事で作業をする、、、、。

そういう人と仕事をすると、

モチベーションは下がるし、

いい結果は出せなくなる。

反対に、どのポジションにいても、

当事者意識を持って

動いてくれる人がいると、

現場はいいムードで仕事ができる。

そう考えると、

当事者意識を持っている人がいる

現場は、いい仕事の必須条件。

そこで、当事者意識のある人間の筆頭に

自分がなれば、

自分から現場をいいムードにできる。

仕事の現場では、

当事者意識というムードメーカーが

大切なのだ。