(今日のコトバ)
感謝や奉仕をスローガンに掲げている
経営者が、
いちばん間違っているのは、
社員に感謝も奉仕もしていないことだ。
対外的に素晴らしい発言をしているが、
身内にはまったく発言と異なることを
行っているトップがいる。
例えば、経営者。
社是としては、「感謝」や「奉仕」を
掲げているのに、
その会社の社員を見ると、
とても「感謝」や「奉仕」を
されているように思えない。
その話を聞いてみると、
トップの圧力で酷い目にあっている。
パワハラ等のハラスメントと
いうべき行為が行われている。
いま、そのような状況におかれている人も
いるはずだし、
まわりでもそういう人を
知っている人も多いはずだ。
外面と内面がまったく違う経営者の前で、
いいパフォーマンスが
できるだろうか。
きっと、できないと思う。
だからこそ、トップにいる人は
考えるべき。
「外部だけでなく、内部も大切にすること」
そこに向けて、しっかり行動するのだ。